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人才战略
谁决定了装水量 ●从个体人来说,他本身的条件“硬件、软件”综合的素质与能力决定了他自己的装水量. ●从部门、团队和组织来说,每个成员各自的装水量集合变成大木桶,这不是简单扼的相加,而是组成每一块板;这时候,最短的或者说素质能力较差的板决定了装水的容量。 ●从企业从决策者角度来说,“掌门人”的“三气”决定了装水的容量。大气:前瞻性和豁达心态,才气:容人之量与识才, 灵气:人格魅力和艺术。 基本上说,有多大的胸怀就做多大的事。
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